5月12日即周五晚,OPPO宣布关停旗下芯片设计公司哲库科技(ZEKU)的业务。尽管已经过去了五天,但事件依旧在继续发酵,各种阴谋论和猜测层出不穷。但唯一确定是,OPPO已经被贴上了“慈善家”的名号。有多突然?在5月6日,哲库通过其公众号“ZEKU招聘”发布“Z-Tech Talk”的校招技术分享会预告,这条推送内容的末尾显示——活动的时间在5月11日,扫码投递简历完成报名。而在这场校招技术分享会的第二天晚上,哲库宣布关停业务。同样在这个微信公众号内,4月26日,哲库发布了4月社招岗位专辑,招聘职位包括:系统架构、数字设计、模拟/射频、软件开发、算法、硬件整合、芯片验证、产品与项目和业务赋能这九个大类,具体岗位则达到50+,就业地包括了上海、北京、西安、成都等多地,4月24日,知名媒体还报道了壁仞科技前海外团队AI方向负责人孙成坤加入OPPO旗下哲库,任哲库NPU芯片中心部长一事。5月13日,哲库科技原本还要在上海举办主题为“Colorful Day”的家庭日活动,根据网友反映,甚至有哲库员工依约前往了,当然最后只是吃了“闭门羹”。此后,更有消息称,2023年3月,哲库科技还与张润大厦签订续租合同。截至5月13日,张润大厦也没有收到哲库科技及OPPO方面关于停止执行已签订租赁协议的通知。在5月12日晚宣布之前,即使仅凭“ZEKU招聘”的印象,相信所有人都会觉得哲库志气满满、意气风发,更不会有人可以预料到哲库的突然关停。有多困难?关于哲库关停,在周五的发布消息的当晚就不断有猜测。首先第一个,OPPO的一把手可能要换人。互联网一直盛传传陈明永打算退休,由于此次哲库的突然关停,因此新的互联网传言是:新的一把手对于哲库的方向并不满意,就在上任前先关停业务。目前网上仍然在猜这一决定是三刘中的哪一位做出的。随后又出现的新猜测是:哲库的研究出现重大问题,遇到了难以逾越的问题。也有网友挖出之前的网上爆料,称哲库的研究方向可能太过零散,与一些传统芯片强企先专精一项后开枝散叶的技术走向有很大区别。另一方面,哲库非常烧钱,早在2019年,OPPO创始人兼首席执行官陈明永就宣布“未来3年将投入500亿元研发资金打造技术护城河”,有网友推测实际三年花出了100亿元左右,但目前的成果难以为投入买单,让OPPO决定却步。最后一项猜测是互联网上被讨论最广泛的——来自美国的警告。网友完全就是按照华为当年的遭遇进行的编纂,不过是将主角换成了OPPO。最终,哲库CEO刘君在最后一次全员大会上说出了原因:“全球的经济和手机行业现在极其不乐观,公司的整个营收远达不到预期。所以在这样的情况下,芯片这样一个巨大的投资将是公司承担不起的。所以我在这里边非常遗憾的要做一个宣布,经过审慎的讨论,公司决定关停哲库,终止芯片自研业务。我作为哲库的CEO,没能把这块业务带到我们想去的地方,也很遗憾以这种方式来跟大家这时候我只能说一句,对不起,感谢所有的哲库同仁,感谢这4年来对哲库辛勤的努力。”根据IDC最新数据显示,2023第一季度,OPPO重回国内手机市场第一。但是,同期国内智能手机市场出货量同比下降11.8%,延续去年以来每季度出货量同比下降幅度超过10%,整个“蛋糕”都越来越小了。有多“慈善”?当然,同为打工人的网友最关心的还是同为打工人的命运。根据互联网上自称相关人员给出的赔付信息来看,哲库中国区正式员工的补偿标准为“N+3”,基数不是基本工资,而是年薪+奖金+其他所有收入的总额合计除以12。并且5月是按照一个月来支付薪资,同时会替员工交5月的社保。此外,针对未报到的应届毕业生,哲库能够提供(offer的月薪+奖金/12)*3的补偿。整个补偿方案非常有诚意,因此有好事网友算了一下,根据职友集上的薪资估计,本次OPPO全部的赔付金额可能达到4亿元,如果加上年终可能在5亿元上下。 

虽然哲库止步在2023年5月12日,但是希望中国企业的造芯路能够顺利且快速实现,也希望有越来越多的企业在补偿员工时,在遵守国家劳动法方面能够向哲库看齐。

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